Thông báo mức đóng BHXH, BHYT, BHTN từ ngày 01/01/2010
THÔNG BÁO
V/v: Mức đóng BHXH, BHYT, BHTN áp dụng từ 01/01/2010
Kính gửi: CÁC PHÒNG BAN, CÁC ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC CÔNG TY CỔ PHẦN VINACONEX6
– Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) và các văn bản hớng dẫn luật từ 01/01/2010 thực hiện mức đóng BHXH, BHYT và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN);
Công ty trích nội dung văn bản số 1540/BHXH – PT của Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội để thông báo và hớng dẫn việc thực hiện thu, đóng BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng tới CBCNV các Phòng ban các đơn vị trực thuộc với nội dung cụ thể nh sau:
Từ ngày 01/01/2010, Ngời lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, mức đóng hàng tháng bằng 28,5%, cụ thể:
– BHXH 22% (ngời sử dụng lao động đóng 16%, ngời lao động đóng 6%);
– BHYT 4,5% (ngời sử dụng lao động đóng 3%, ngời lao động đóng 1,5%);
– BHTN 2% (ngời sử dụng lao động đóng 1%, ngời lao động đóng 1%);
Nh vậy mức đóng BHXH, BHYT hàng tháng của ngời lao động tăng so với năm 2009, cụ thể:
– BHXH tăng 2% (năm 2009, BHXH 20%; trong đó: Công ty đóng 15%, người lao động đóng 5%);
– BHYT tăng 1,5% (năm 2009, BHYT 3%; trong đó: Công ty đóng 2%, người lao động đóng 1%);
Tỉ lệ đóng Bảo hiểm thất nghiệp vẫn giữ nguyên mức 2% (Ngời lao động sẽ bị truy thu đóng 1% tiền BHTN từ tháng 01/2009 đến tháng 12/2009 theo quy định của Luật Bảo hiểm).
Ví dụ: Một công nhân thợ điện bậc 4/7 hệ số 2,55 với mức lơng cơ bản hiện nay (650.000 đồng/ngời/tháng) thì mức đóng bảo hiểm hàng tháng cụ thể như sau:
Họ và tên |
Nghề nghiệp |
Bậc |
Hệ số |
Mức lương đúng BHXH, BHYT, BHTN (VN đồng) |
||
Tổng số |
bên sử dụng lao độngnộp (Công ty) |
Người lao động nộp |
||||
Nguyễn Văn A |
Thợ điện |
4/7 |
2.55 |
(a) = (b + c) |
(b) |
(c) |
Năm 2009 |
414.375 (650.000×2.55×25%) |
298.350 (650.000×2.55×18%) |
116.025 (650.000×2.55×7%) |
|||
Năm 2010 |
472.388 (650.000×2.55×28,5%) |
331.500 (650.000×2.55×25%) |
140.888 (650.000×2.55×8,5%) |
|||
Chênh lệch (tăng) |
58.013 đồng |
33.150 đồng |
24.863 đồng |
|||
Chênh lệch (%) |
114% |
111% |
121% |
Công ty yêu cầu trưởng các đơn vị/bộ phận (trưởng phòng, đội trưởng, chỉ huy trưởng các công trình, tổ trưởng..) phổ biến đến từng người lao động để biết và phối phợp thực hiện theo quy định. Việc đối chiếu số liệu và đóng – nộp các bảo hiểm nêu trên đợc thực hiện với tần suất 01lần/tháng (trước ngày mồng 05 tháng kế tiếp).
Lưu ý: với hệ số và lương cơ bản như hiện nay, bình quân năm 2009 Công ty đóng 2,0 tỷ tiền các loại bảo hiểm bắt buộc thì từ năm 2010 Công ty sẽ phải đóng khoảng 2,3 tỷ đồng.
Công ty cổ phần Vinaconex6 trân trọng thông báo!